Adonis Diaries

Archive for August 12th, 2018

Comparing the behavior of Turkey Erdogan with Syria leadership on US $ restriction and sanctions

Syria Lira versus Turkish Lira that devalued 20% in a week.

What about the Syrian and Turkish currency? How the financial system fared in both countries?
Within a week of Trump imposed harsh financial transactions on Turkey, for buying Soviet anti-jet missiles SS400, Erdogan reacted virulently and nuttily demanding from the Turks to exchange their saving in dollars to State currency, as
During the world war on Syria, this regime never asked its citizens to change their saving into local currency or sell their jewelry and gold acquisition..
Mind you that the main purpose of Syria civil war was to punish the regime and its citizens for developing with Zero sovereign debt for 2 decades and remaining self-sufficient in food stuff and medicine, while having a universal health care and free education.
As the war is coming to an end, Syria is still self-sufficient in food stuff and is Not intending to borrow money from the colonial powers or the World Bank or the IMF.
Factories are back to work and exporting to Iraq, Lebanon and Iran.
Syria is generation enough energy to even export to Lebanon.
Lebanon, ruled since 1991 by the same civil war militia “leaders” has been spending $20 billion on public energy and barely generating 10 hours: the deficiency is provided by the mafias private generators.
The Gulf Emirates and Saudi Kingdom are in a hurry to open their embassies in Damascus, but Syria is Not about to let diplomacy set aside the compensations required that they inflicted on the Syrian people.

ليرة تركيّة و ليرة سوريّة..

سبع سنوات و نيّف من الحصار الاقتصادي و التّجاري و السّياسي و الاجتماعي و التّكنولوجي فقدت خلالها اللّيرة السّوريّة قيمتها الشّرائيّة بشكل يفوق أكثر التّوقّعات تشاؤماً و بمراحل، لم يخرج علينا القائد الأسد ليطلب منّا أن نبيع دولاراتنا المخبّأة للبنك المركزيّ و لا أن نبيع مدّخراتنا من ذهب و مجوهرات و نودع ثمنها في المصارف العامّة.

العالم-مقالات وتحليلات


الإرث الهائل من أساليب التّدبير الّتي كرّسها عهد القائد الخالد حافظ الأسد أتت أُكلها في سنوات القحط و الحصار ،لم نركع لمطالب صندوق نقد دولي و لم نشحذ من دول صديقة و لم تفرض الحكومة سياسات تقشّف واضحة أو وقحة ضدّ الشّعب، صحيح أنّنا عانينا و لا زلنا من التضخّم و غلاﺀ الأسعار و ارتفاع سعر صرف الدّولار ،لكن كلّ المؤشّرات كانت تدل على أنّ الدّولة تسيطر بشكل أو بآخر على كلّ ما يجري و أنّ ارتفاع الدّولار أو انخفاضه هو حكماً بيدها ،

و من كان يعتقد أنّ السّوق السّوداﺀ وحيتانها هي من تفرض سعر الدّولار فهو قصير نظر وأعمى بصيرة، أعجبنا ذلك أم لم يعجبنا، كانت سياسة ذات بعد نظر.

من يتابع سيرورة الأمور يدرك أنّ الدّولة استثمرت في الأزمة عبر إدارتها بخبرة وبحنكة منقطعة النّظير وجنّبت نفسها الرّضوخ والانصياع للدّول الغربيّة ولم تضع رقبتها على نطع السّيّاف الاقتصادي العالمي المتمثّل بصندوق النّقد الدّولي.

تركيّا دقّت ناقوس الخطر على لسان رئيسها بعد أسابيع قليلة من الإجراﺀات الأمريكيّة الّتي طالت اقتصادها وتسبّبت بشبه انهيار لعملتها، حيث طالب أردوغان الشّعب التّركي ببيع مدّخراته من القطع الأجنبي للمصارف الحكوميّة وبيع الذّهب والمجوهرات وتوطين ثمنها في المصارف كإجراﺀ داعم لليرة التّركيّة وصرّح بعبارة تنمّ عن يأس وإفلاس حيث قال : “لنا اللّه”

نمتنّى أن تنعكس العقليّة الاقتصاديّة السّوريّة الّتي أدارت الأزمة والّتي يمكن وصفها بالعبقريّة، نتمنّى أن تنعكس إيجاباً على حياة المواطن السّوري في المرحلة القادمة بما يستحقّ،

فالحمل الّذي تكبّد عناﺀه هذا المواطن خلال فترة الحرب تنوﺀ بحمله الجبال وحقّه على الدّولة أن تعوّضه سنين صبره خاصّة يعد تباشير الانتصارات العسكريّة الكاسحة للجيش العربيّ السّوريّ وللانفراجات الاقتصاديّة المبشّرة والّتي هي انعكاس واضح لانتصارات الجيش.

بشار كاسر يوسف– دمشق الآن

“Getting What You Want, the right things”: Like the dog wants a bone?

Overcoming 7 Barriers to Getting What You Want

By Dan Rockwell?

Dog Begging

All leaders want what they don’t have. Wrong wanting frustrates. Right wanting motivates.

Why leaders ( or any one of common people?) don’t get what they want?

  1. Failure to name it. You never achieve what you don’t name. Fear prevents leaders from saying what they really want.
  2. Neglecting the team. Too much time spent focused on reaching goals not enough focused on building people.
  3. Too many big goals not enough small. Successfully achieving several small goals builds confidence that big goals are possible. Reaching goals lengthens reach. Persistently falling short, shortens reach.
  4. Unrealistic expectations.
  5. Planning without follow through.
  6. Lack of direction and focus.
  7. Too much passion; not enough reason.

Get what you want by wanting the right things.

  1. The horses in the barn Not your imagination identify the right things to want. Where can your team take the organization you lead? Want that! It’s foolish to go where your team can’t take you.
  2. Identify what you want by exploring what others want. What you want isn’t the only want. Aligned wants are achieved. Isolated wants cool and die.
  3. Adapt your wants to anticipated resources, plus a little. Did income increase by 4% last year? Adjust your wants by 6%. Did it decrease by 5% then decrease by 3%.

Get what you want by building the team. People never reach when failure seems certain.

  1. Build confidence by honoring skills, talents, and effort. Achievements are great but talent got you there.
  2. Motivate with achievable milestones.
  3. Establish stretch goals with not for.
  4. Develop skill-sets that align with goals.

Bonus: Change the team.

Why don’t leaders get what they want?

How can leaders more frequently get what they want?


adonis49

adonis49

adonis49

August 2018
M T W T F S S
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Blog Stats

  • 1,397,637 hits

Enter your email address to subscribe to this blog and receive notifications of new posts by email.adonisbouh@gmail.com

Join 743 other followers

%d bloggers like this: